التقويم
الثلاثاء محرم 18-01-1441هـ سبتمبر 17-09-2019م
رؤية المملكة العربية السعودية 2030
الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة

الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة

الهيئة العامة للمنشآت توفر وظيفة أخصائي تطوير الموارد البشرية أول


وظائف مدنية

الأربعاء ١٤٤٠/١٢/٢٠هـ الموافق : 2019-08-21

وظائف مدنية

الأربعاء ١٤٤٠/١٢/٢٠هـ - ٢٠١٩/٠٨/٢١م

بواسطة : أي وظيفة

أعلنت الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة (منشآت) عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) توفر وظيفة إدارية شاغرة بمجال الموارد البشرية، للعمل بمسمى (أخصائي تطوير الموارد البشرية أول)، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه.

المسمى الوظيفي:
- أخصائي تطوير الموارد البشرية أول

الهدف العام للوظيفة:
- القيام بأنشطة تطوير الموارد البشرية من هيكل تنظيمي وأوصاف وظيفية ودرجات وظيفية وقاموس الجدارات وغيرها من الأنشطة الأخرى المرتبطة بموظفي الهيئة.

المسؤوليات التشغيلية:
1- دراسة الهيكل التنظيمي الحالي للهيئة بهدف تحديد الثغرات والضعف فيه ورفع اقتراحات التطوير إلى مدير تطوير الموارد البشرية.
2- تطوير الهيكل التنظيمي بناء على الثغرات التي تم تحديدها.
3- إنشاء وظائف جديدة أو وحدات تنظيمية جديدة على الهيكل التنظيمي بناء على احتياجات ومتطلبات العمل المستقبلية في الهيئة.
4- تحديد مهام الوحدات التنظيمية الجديدة في حال استحداثها على الهيكل التنظيمي وإعداد أوصاف وظيفية جديدة للوظائف المستحدثة وتحديث أية أوصاف وظيفية حالية بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية.
5- المساعدة في وضع منهجية لتقييم الوظائف بهدف تحديد الدرجة الوظيفية للوظائف الجديدة وتقييم الوظائف الحالية وتحديث درجاتها الوظيفية.
6- تحديد الجدارات السلوكية والفنية لكل مجموعة وظيفية وربطها بالأوصاف الوظيفية.
7- مراجعة وتطوير نظام إدارة الأداء ودليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية المطبق في الهيئة ومدى امتثاله لقوانين وأنظمة الموارد البشرية المعمول بها في المملكة.
8- تصميم المبادرات لتطوير برامج مختلفة لتعزيز ارتباط الموظفين والمحافظة عليهم في الهيئة وتحفيزهم في العمل.
9- التنسيق مع الجهات الخارجية لإعداد دراسة / مسح سوقي عن الرواتب والبدلات التنافسية لمراجعة مزايا الهيئة تبعا لذلك.
10- حفظ وأرشفة الهيكل التنظيمي والأوصاف الوظيفية ودليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية وأية مستندات أخرى.

الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2- شهادة بكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
3- ثلاث سنوات ونصف خبرة على الأقل.

نبذة عن منشآت:
- أنشئت الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة (منشآت) عام 2016م، وتتلخص أهدافها بتنظيم قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة في المملكة ودعمه وتنميته ورعايته وفقاً لأفضل الممارسات العالمية، لرفع إنتاجية هذه المنشآت وزيادة مساهمتها في الناتج المحلي الإجمالي من 20% إلى 35% بحلول عام 2030م.

موعد التقديم:
- التقديم متاح الآن بدأ اليوم الأربعاء 2019/08/21م وينتهي عند الإكتفاء من العدد المطلوب.

طريقة التقديم:
- لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة):
اضغط هنا

شارك أصدقائك الخبر