التقويم
الخميس رمضان 08 - 09 - 1439 مايو 24 - 05 - 2018
رؤية المملكة العربية السعودية 2030
هيئة السوق المالية

هيئة السوق المالية

إعلان برنامج هيئة السوق المالية لتأهيل الخريجين المتفوقين


وظائف مدنية

الأربعاء ١٤٣٩/٨/٢٩ هـ الموافق : 2018-05-16

وظائف مدنية

الأربعاء ١٤٣٩/٨/٢٩ هـ - ٢٠١٨/٠٥/١٦م

بواسطة : أي وظيفة

6092

أعلنت هيئة السوق المالية عبر موقعها الإلكتروني عن برنامج الهيئة لتأهيل المتفوقين من حديثي التخرج (الدفعة الخامسة)، وذلك امتداداً للبرامج التي نفذتها، وتنفذها، الهيئة انطلاقاً من مسؤوليتها تجاه تطوير السوق المالية السعودية، وذلك من خلال توفير الكفاءات البشرية المؤهلة والتي يعتبر هذا البرنامج أحد روافدها، وهذا البرنامج هو بمثابة تدريبٍ على رأس العمل؛ وبالتالي فهو يهدف إلى إتاحة الفرصة للمتدربين لاكتساب الخبرات العملية وصقل مهاراتهم من خلال تنقّلهم بين إدارات الهيئة واطلاعهم وممارستهم للأعمال والأنشطة ذات العلاقة بتخصصاتهم، الأمر الذي يتيح لهم فرصة تطبيق المعارف والنظريات التي تلقوها أثناء دراستهم ومعايشتها على أرض الواقع.

تصميم البرنامج:-
مدة البرنامج:-
- يُبرم مع المشارك عقد تدريب وتأهيل لمدة اثنا عشر (12) شهراً تقويمياً.

التأهيل على رأس العمل:-
- التطبيق العملي للدور التشريعي والرقابي لهيئة السوق المالية وارتباطها بالجهات الأخرى.

الحصول على الشهادات المهنية:-
- دعم المشاركين لحضور برامج الإعداد للشهادات المهنية واجراء الاختبارات ذات العلاقة.

تنمية الجدارات الوظيفية:-
- اكتساب الجدارات الوظيفية على سبيل المثال: العمل الجماعي، العلاقات مع الآخرين، التفكير التحليلي، إدارة الوقت.

مستوى المعارف:-
- الاطلاع والإلمام بالأنظمة و اللوائح و اجراءات العمل ذات العلاقة.

المسارات التدريبية:-
1- المال والاستثمار (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية):-

- أعمال وإجراءات طرح الأوراق المالية وتسجيلها وادراجها.
- أعمال وإجراءات صناديق الاستثمار ومدى الالتزام بتعليماتها وافصاحها.
- أعمال وإجراءات الاستحواذ والاندماج.
- أعمال وإجراءات الدراسات المالية والابحاث لاستحداث الادوات مالية.
- دراسة طلبات زيادة رأس المال والإجراءات النظامية لذلك.
- التخصص المناسب: مالية /  استثمار /  تمويل الشركات /  محاسبة / حوكمة الشركات / مالية و بنوك / تمويل تجاري / إدارة أصول/ مالية و مصرفية. ( عدد المقاعد 10).

2- الحوكمة والقوائم المالية (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية):-
- أعمال و إجراءات حوكمة الشركات للشركات المدرجة وهيكلة مجالس الإدارة والتغيرات التي تطرأ عليها.
- تطوير الأدلة الاسترشاديه لكيفية الالتزام الأمثل بقواعد حوكمة الشركات.
- إعداد التقارير الإحصائية والتحليلية لمستوى التزام الشركات بقواعد الحوكمة
- جمع ومراجعة تقارير الشركات المدرجة وإعلاناتها في تداول.
- مراجعة التقارير المالية للشركات المدرجة حسب المعايير المعتمدة
- إعداد الموازنة المالية السنوية
- كيفية اعتماد السياسات المالية والعمل بموجبها
- التخصص المناسب: مالية  / محاسبة / حوكمة الشركات. ( عدد المقاعد 7) مقعد واحد للإدارة المالية.

3- الأنظمة والتشريعات (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية):-
- أعمال وإجراءات صياغة وتقديم الآراء والاستشارات القانونية لأعمال الهيئة.
- أعمال و إجراءات إعداد وصياغة اللوائح والقواعد الجديدة وتحديث وتعديل اللوائح الحالية وادارة - قاعدة بيانات اللوائح التنفيذية.
- أعمال وإجراءات التحقيق في المخالفات المالية والاستجواب وجمع وتحليل البيانات واعداد التقارير الخاصة بذلك.
- أعمال وإجراءات دراسة القضايا والتحليل المالي والقانوني لها.
- حضور اجتماعات المجلس وتوثيق المداولات والنقاشات ومتابعة تنفيذ القرارات الصادرة من المجلس.
- التخصص المناسب: قانون / أنظمة / قانون مالي / قانون تجاري / قانون دولي /شريعة /  دراسات القضائية تجارية أو إدارية / حقوق  / التزام وتشريعات.( عدد المقاعد 10).

4- الالتزام و التفتيش (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية):-
- أعمال وإجراءات لائحة الأشخاص المرخص لهم وقواعد الكفاية المالية.
- إجراءات تدقيق ومراجعة القوائم المالية.
- أعمال واجراءات الافصاحات وطلبات زيادة وخفض رأس المال للأشخاص المرخص لهم .
- أعمال وإجراءات التفتيش وإعداد التقارير الخاصة و إعداد حالات الاشتباه في المخالفات والاجراءات التصحيحية.
- إعداد التقارير الخاصة بالتفتيش و إعداد حالات الاشتباه في المخالفات.
- التخصص المناسب: مالية /   قانون/  محاسبة  /  نظم معلومات  إدارية /   إدارة أعمال  / مخاطر. ( عدد المقاعد 7).

5- التراخيص ومكافحة غسل الأموال (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية):-
- التواصل مع الجهات الحكومية بجميع ما يتعلق بمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب.
- التراخيص الاشخاص المرخص لهم  وتسجيل الوظائف وتقييم الاجراءات التنظيمية لذلك .
- التعامل مختلف طلبات الجهات القضائية وإعداد الردود النهائية للجهات الطالبة.
- التخصص المناسب: مالية ,  محاسبة , قانون  , الالتزام. عدد المقاعد (4).

6- التواصل والتوعية (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية):-
- أعمال الترتيب والتواصل مع الوكالات الإعلانية والتسويقية والمحطات الإعلامية لتعزيز أهداف الحملات التسويقية وبرامجها.
- إعداد الاستراتيجيات وحملات التسويق الشاملة على المدى القصير والطويل بهدف تشجيع وتعزيز هوية السوق المالية.
- القدرة على ترجمة احتياجات الوحدات و الادارات إلى مبادرات تسويقية قابلة للتنفيذ.
- أعمال تخطيط و قياس أداء الحملات التوعوية.
- التخصص المناسب: علاقات عامة/ إعلام / إدارة أعمال / تسويق /  إعلان/ صحافة.   عدد المقاعد( 3).
 
7- المراجعة الداخلية والتميز المؤسسي (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية):-
- توعية الموظفين بأخلاقيات العمل و الرد على الاستفسارات الواردة من قبل منسوبي الهيئة حول قواعد السلوك المهني.
- إجراء البحث والتحقيق في مخالفات قواعد السلوك المهني.
- المشاركة في تنفيذ خطة التدقيق الداخلي  والعمل الميداني ، وكتابة التوصيات والتأكد من ملائمة الاجراءات التصحيحية وفترة التنفيذ.
- المراجعة والتقييم بشكل مستمر لإجراءات العمل في الهيئة وتحديد النواحي التي تحتاج إلى التحسين، وإعداد وصياغة المبادرات والتوصيات بشأن رفع كفاءة هذه الإجراءات بما يتوافق مع الحوكمة الداخلية.
- التخصص المناسب: مالية /  محاسبة  /  مراجعة /   إدارة أعمال / نظم معلومات إدارية / تقنية معلومات.  ( عدد المقاعد 2).

8- الأبحاث والعلاقات الدولية (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية):-
- أعمال وإجراءات تحليل المعلومات والبيانات الاقتصادية والمالية اللازمة لإعداد التقارير.
استخدام البرامج المختلفة لإعداد التقارير وتصميمها في قوالب وربطها آليا بنماذج ومصادر البيانات والمعلومات.
- المشاركة في كتابة فصول التقرير السنوي وتدقيق البيانات والمعلومات.
- التنسيق و التواصل مع الهيئات والجهات الدولية وتنسيق وتنظيم زيارات الوفود الدولية للهيئة.
- التخصص المناسب: اقتصاد  / مالية / محاسبة / إدارة أعمال دولية / إدارة أعمال /  علاقات دولية / إدارة سياسة دولية.( عدد المقاعد 2).

9- الاستراتيجيات وإدارة المشاريع (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية):-
- متابعة وتحديث وإعداد التقارير المتعلقة بسير عمل تنفيذ المشاريع بالهيئة.
- المساهمة في مراقبة المشروعات وتحديد الاختناقات والمشاكل والتحديات والمخاطر الرئيسية ، والعمل على حلها والتخفيف منها.
- العمل على عمليات وإجراءات التخطيط الاستراتيجي وقياس أداء الخطة الاستراتيجية.
تطوير دليل سياسات وإجراءات الإدارة.
- العمل على الجوانب الفنية لتطوير الخطط التشغيلية ومؤشرات قياس الأداء على مستوى الوحدات التنظيمية.
- التخصص المناسب: هندسة نظم /  هندسة صناعية  / إدارة مشاريع / نظم معلومات  /  نظم معلومات إدارية / ادارة استراتيجية. ( عدد المقاعد 3).
 
10- قضايا الأوراق المالية (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية):-
- المشاركة في إجراء الدراسات القانونية والمالية لمشاريع القرارات والدعاوى المحالة إلى لجنة الفصل ولجنة الاستئناف.
- دراسة وفحص كامل أوراق الدعوى للتأكد من اكتمالها وبياناتها المرفقة ذات الصلة بموطن النزاع.
- فحص أدلة الأثبات والنفي وتقييمها والتأكد من ارتباطها بالوقائع.
- تلخيص وقائع الدعوى وذلك لبيان المواد النظامية الحاكمة لموضوعها.
- التخصص المناسب: قانون /   قانون /   أنظمة / قانون مالي / قانون تجاري / قانون دولي /  الدراسات القضائية تجارية أو إدارية / حقوق  / التزام وتشريعات / إدارة مالية أو محاسبية ( عدد المقاعد 4).

11- إدارة المخاطر (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية):-
- تحديد وتحديث إطار عمل إدارة المخاطر وتطوير الأدوات المناسبة لإدارة المخاطر التشغيلية ومخاطر السوق بشكل فعّال.
- تقييم التزام إدارات الهيئة بالضوابط والإجراءات وأفضل الممارسات المتعلقة بإدارة المخاطر.
- تمكين الهيئة من تحديد ومراقبة وتخفيف مخاطر السوق.
-  تمكين الإدارة العليا من صنع القرارات، وذلك من خلال تقديم المشورة الموضوعية حول المخاطر الحالية وضمان وجود استراتيجيات وخطط إدارة المخاطر.
- التخصص المناسب: مالية /  محاسبة  /  إدارة أعمال/ إدارة المخاطر/ اقتصاد،/ إحصاء  اقتصادي/، نظم معلومات إدارية / تقنية معلومات. ( عدد المقاعد 2).

12- الموارد البشرية (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية):-
- المساهمة في تحقيق الهيئة لأهدافها الاستراتيجية وتحديداً في النواحي المتعلقة بالفعالية التنظيمية وتطوير الموارد البشرية.
- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية وإجراء الدراسات المسحية والتحليلية المتعلقة بتطوير الموارد البشرية.
- التأكد من جودة العمليات التشغيلية للموارد البشرية بهدف تعزيز بيئة عمل متجانسة ومتماسكة.
- التخصص المناسب: موارد بشرية / إدارة عامة / إدارة أعمال  . (عدد المقاعد 2)

13- تقنية المعلومات (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية):-
- تطوير وإدارة تطبيقات الأعمال من مرحلة تحديد وتعريف المتطلبات مروراً بمرحلة الاختبار والتقييم وقبول المستفيدين ووصولاً إلى التنفيذ النهائي.
- صيانة ودعم تطوير تطبيقات الأعمال.
- قيادة وتنفيذ المبادرات الحكومية المتعلقة بتقنية المعلومات، بما في ذلك مشاريع التحول الإلكتروني.
- تحمل المسؤولية الشاملة حيال إدارة وصيانة البنية التحتية لتقنية المعلومات بالهيئة وضمان متانة الخدمة المقدّمة واستدامتها وجودتها.
- التخصص المناسب: هندسة حاسب /  نظم معلومات / نظم معلومات إدارية / علوم حاسب / تقنية معلومات / هندسة شبكات / أمن معلومات / هندسة برمجيات. (عدد المقاعد 4).

المزايا والتعويضات:-
1- يمنح المشارك في البرنامج مكافأة شهرية بحسب الدرجة العلمية كما يلي:
- درجة البكالوريوس (8500) ثمانية آلاف وخمسمائة ريال.
- درجة الماجستير/  الدبلوم العالي : ( 11000) أحد عشرة آلاف ريال. 
2- إجازة سنوية مدفوعة الأجر 21 يوماً.
3- يُسجل المتدرب في التأمينات الاجتماعية.
4- تأمين طبي للمشارك والزوجة / الزوج والأطفال.

شروط التقديم:-
1- التفرغ التام.
2- أن يكـون المتقدم/ المتقدمة سعودي الجنسية.
3- أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدبلوم العالي بعد البكالوريوس في التخصصات المناسبة بحسب المذكور في المسارات التدريبية.
4- أن تكون شهادته صادرة أو معادلة من وزارة التعليم العالي في المملكة العربية السعودية.
5- المعدل الدراسي (جيد جداً ) فما فوق.
6- لا يزيد عمر المتقدم عن (27 سنة لدرجة البكالوريوس) (30 سنة لدرجة الماجستير -  الدبلوم العالي).
7- مستوى اللغة الانجليزية لا يقل عن أي من الدرجات التالية:-
5 IELTS​
TOEFL paper based 500
TOEFL computer based 180
TOEFL​ internet based 64
​ STEP 83
​ Bulats 60
8- تقديم نتيجة اختبار " القدرات للجامعين " من مركز القياس الوطني.
9- كتابة نبذة مختصرة عن أهداف وتطلعات المتقدم لهذا البرنامج "statement of purpose".
10- اجتياز المقابلات الرسمية.

الطلبات:-
- السيرة الذاتية حديثة باللغتين الإنجليزية والعربية.
- نسخ من الشهادات التعليمية والسجل الأكاديمي، مع صورة من المعادلة في حال كان بلد الدراسة خارج المملكة.
- نسخة من بطاقة الهوية الوطنية سارية المفعول.
- نتيجة اختبار اللغة الإنجليزية لأحد أنواع الاختبارات المعتمدة المذكورة في شروط التقديم، على أن تكون سارية المفعول.
- نتيجة اختبار قياس الجامعيين.
- نسخ من الشهادات المهنية مثل SOCPA, CME, CPA, CFA - إن وجدت.

مواعيد مهمة:-
أضغط هنا

موعد التقديم:-
- يبدأ التقديم يوم الأحد بتاريخ 1439/09/11هـ الموافق 2018/05/27م وينتهي يوم الخميس بتاريخ 1439/11/06هـ الموافق 2018/07/19م.

طريقة التقديم:-
- من خلال الرابط التالي خلال الفترة الموضحة أعلاه:-
أضغط هنا

لمزيد من المعلومات:-
أضغط هنا (ملف PDF).

المصدر:-
أضغط هنا

التعليقات

أخبار ذات صلة

المزيد..