الأحد
التقويم
ذو الحجة 19-12-1441هـ أغسطس 09-08-2020م
رؤية المملكة العربية السعودية 2030


شركة تطوير للمباني

شركة تطوير للمباني تعلن بدء التقديم ببرنامج تدريب الخريجين الجدد 2020م

شركة تطوير للمباني


وظائف شركات

الثلاثاء 1441/06/03 هـ الموافق : 2020-01-28

بواسطة : أي وظيفة


أعلنت شركة تطوير للمباني (شركة حكومية) بدء التقديم ببرنامج تدريب الخريجين الجدد 2020م وبرنامج التدريب التعاوني، ويهدف برنامج تدريب الخريجين الجدد من شركة تطوير المباني (TBC) يهدف إلى صقل خبرات الخريجين ومهاراتهم في مختلف المجالات ليتمكنوا من اكتساب الخبرات العملية وتطبيق المعارف والمهارات التي تلقوها أثناء الدراسة في سوق العمل، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه.



معايير القبول
- الأشخاص المؤهلون للتسجيل في هذا البرنامج هم الطلبة الذين تشترط جامعاتهم ممارستهم التدريب العملي قبل التخرج، حيث ينظر في الطلبات بناءً على توفر الشواغر والمعايير التالية:
1- أن يكون المتقدمون من الجنسية السعودية.
2- يجب أن يرشَّح المتقدمون من قبل جامعاتهم وألا تقل معدلاتهم التراكمية عن 2.5 من 4 أو 3.5 من 5، وتُمنح الأولوية للمرشحين ذوي المعدلات العالية.
3- يجب أن تكون مدة التدريب المطلوبة من الجامعة 4 شهور على الأقل، وأن يكون التدريب لمدة خمسة أيام بالأسبوع.
4- يجب على المتقدمين إتمام الفترة التدريبية بالكامل.
5- يجب أن يكون لدى المتقدم مستوى ممتاز باللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً.
6- اجتياز المقابلات الشخصية.

أهداف البرنامج:
1- تزويد الطلبة بفرصة لإثراء خبراتهم الجامعية من خلال الربط بين الدراسات الأكاديمية والأوضاع العملية الفعلية. وستتاح للطلبة أيضاً الفرصة لتقييم اهتماماتهم المهنية في مجال تخصصاتهم.
2- تمكين الكليات والجامعات من تقييم الإعداد الأكاديمي لطلابهم من خلال تقرير برنامج التدريب التعاوني الخاص بالطالب، والإفادات الشفهية. تساعد مثل هذه التقييمات الكليات والجامعات على التأكد من فاعلية التدريب الأكاديمي في إعداد الطلبة لحياتهم العملية المستقبلية.
3- توفير الفرصة للطلبة لاكتساب مهارات جديدة وتعويدهم على التفكير الابتكاري وتمكينهم من ممارسة مهارات حل المشاكل واتخاذ القرار.

الوثائق المطلوبة:
- على المرشحين لهذا البرنامج تقديم الوثائق التالية:
1- نسخة من بطاقة الهوية الوطنية.
2- نسخة من كشف الدرجات الرسمي الأخير.
3- خطاب من الجامعة ينص على أن برنامج التدريب التعاوني من متطلبات التخرج ويوضح الغرض من التدريب ومجاله.

نبذة عن البرنامج:
- صمم هذا البرنامج لإتاحة فرصة التوظيف للخريجين الجدد، حيث يعتمد في المقام الأول على التدريب على رأس العمل. كما يهدف إلى صقل خبرات الخريجين ومهاراتهم في مختلف المجالات ليتمكنوا من اكتساب الخبرات العملية وتطبيق المعارف والمهارات التي تلقوها أثناء الدراسة في سوق العمل.

التدريب:
1- تهدف شركة TBC إلى تطوير أداء جميع الموظفين وتدريبهم وإكسابهم المهارات اللازمة لأداء أعمالهم وتوفير فرص تطوير الذات والتقدم المهني بأساليب تعلًم متنوعة وحديثة، فهي تلجأ إلى تحقيق ذلك من خلال ما يلي:
2- التدريب على رأس العمل.
3- خطط التطوير الشخصي وخطط تطوير القادة.
4- برامج التدريب والندوات القصيرة وورش العمل داخل الشركة.
5- برامج التدريب خارج الشركة.
6- المؤتمرات وورش العمل خارج الشركة.
7- برامج التعلُّم المستمر.

التطوير:
- كجزء من التزام شركة TBC بتنمية المسؤولية الاجتماعية وامتثالاً لاحتياجاتها ومتطلباتها، يتم مساعدة الطلاب والخريجين في اكتساب الخبرات العملية والإعداد لسوق العمل من خلال برنامج التدريب التعاوني وبرنامج تطوير الخريجين.
 
برنامج التدريب التعاوني:
- توفر شركة TBC فرصاً تدريبية في التخصصات كافة لعدد محدود من الطلبة السعوديين المتفوقين دراسياً في جامعات داخل المملكة. ويعتبر هذا البرنامج جزءاً مهماً من مبادرات إدارة المواهب في الشركة وعنصراً أساسياً في استراتيجية التوظيف لديها. كما يهدف البرنامج إلى مساعدة المشاركين في اكتساب الخبرات العملية واستيفاء متطلبات التخرج في جامعاتهم. ويقيَّم المشاركون في نهاية البرنامج لتحديد درجاتهم الإجمالية للساعات التدريبية المطلوبة من قبل الجامعات.

نبذة عن الشركة:
- شركة TBC، شركة حكومية مملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة، والذراع المنفذة لمشروعات وزارة التعليم. تأسست في الربع الثاني من عام 2013، وتعمل بشكل رئيس على توفير بيئة تعليمية آمنة وذات جودة عالية ومتطورة.

موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 2020/01/28م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب.

طريقة التقديم:
- للتقديم على (برنامج التدريب التعاوني) و (برنامج تطوير الخريجين)، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي:
LND@tbc.sa

لمزيد من المعلومات:
اضغط هنا

شارك أصدقائك الخبر



أخبار ذات صلة